Podstawowy abonament
1–20 pracowników
90 zł
netto / pracownik / miesiąc + VAT
Bieżące kadry, naliczanie wynagrodzeń i wsparcie specjalisty dla małego zespołu.
Porozmawiajmy o obsłudzeCennik usług Business Synergy
Kadry i płace z jasną wyceną.
Poznaj koszt podstawowej obsługi i sprawdź, co obejmuje abonament. Zakres dopasujemy do Twojej firmy, a warunki współpracy ustalimy przed jej rozpoczęciem.
Obsługa zdalna w całej Polsce · Cały proces lub wybrany zakres
Miesięczna obsługa kadrowo-płacowa
Stawka dopasowana do wielkości zespołu.
W obu przedziałach obowiązuje ten sam podstawowy zakres obsługi. Stawkę właściwą dla liczby aktywnych pracowników stosujemy do całego zespołu.
Podstawowy abonament
21–50 pracowników
80 zł
netto / pracownik / miesiąc + VAT
Ten sam podstawowy zakres, z niższą stawką jednostkową przy większym zespole.
Ustalmy zakres współpracyZakres dopasowany do firmy
Powyżej 50 pracowników
Wycena
indywidualna
Uwzględniamy skalę zatrudnienia, rodzaje umów, liczbę list płac, systemy i wymagane raporty.
Przejdź do ankiety potrzebMinimalny abonament: 500 zł netto / miesiąc
Rozliczamy wyższą kwotę: liczba pracowników × stawka albo minimum abonamentowe.
Do wszystkich cen netto należy doliczyć VAT. Ostateczny zakres i koszt potwierdzamy w indywidualnej ofercie.
Co jest w cenie
Bieżąca obsługa z określonym zakresem.
- Dokumentacja pracownicza — bieżące prowadzenie dokumentacji w e-aktach od rozpoczęcia współpracy.
- Umowy i aneksy — 1 umowa o pracę i 1 aneks rocznie na każdego pracownika.
- Lista płac — 1 podstawowa lista miesięcznie oraz rozliczanie standardowych nieobecności.
- ZUS i PIT — bieżące zgłoszenia, zmiany, wyrejestrowania i deklaracje rozliczeniowe, w tym roczne PIT-11.
- Zaświadczenia — do 5 zaświadczeń o zatrudnieniu lub wynagrodzeniu miesięcznie, łącznie dla firmy.
- GUS — standardowa sprawozdawczość kadrowo-płacowa.
- Konsultacje — bieżące wsparcie kadrowo-płacowe e-mailem.
Uruchomienie współpracy
Migracja danych i cyfryzacja obecnych akt.
Prace związane z przejęciem danych i istniejącej dokumentacji rozliczamy osobno od bieżącego abonamentu.
Cyfryzacja dokumentacji
Obecne akta pracownicze
150 zł netto + VAT
Za pracownika, za każdy rozpoczęty pakiet do 50 dokumentów.
| 1–50 dokumentów | 150 zł netto |
|---|---|
| 51–100 dokumentów | 300 zł netto |
| 101–150 dokumentów | 450 zł netto |
Cena obejmuje przygotowanie, skanowanie, nazwanie i przypisanie dokumentów do e-akt. Dotyczy uporządkowanych materiałów w standardowym formacie. Warunki i koszty formalnego przejścia na e-akta, w tym potwierdzania odwzorowań, uzgadniamy przed startem.
Przeniesienie danych
Migracja do systemu kadrowo-płacowego
Wycena indywidualna
Możemy przenieść dane bieżące lub historyczne. Koszt zależy od liczby kartotek, zakresu lat, formatu danych, ich kompletności i możliwości importu.
Przed rozpoczęciem prac uzgadniamy dane potrzebne do kontynuacji rozliczeń, salda, absencje oraz sposób sprawdzenia poprawności migracji.
Poprawianie błędów z wcześniejszych okresów oraz uzupełnianie brakującej dokumentacji stanowi odrębnie uzgadniany zakres.
Uzgodnijmy zakres migracji →Pozostałe usługi
Wsparcie dobrane do konkretnego zadania.
Możesz zlecić nam samodzielny projekt albo połączyć go ze stałą obsługą. Każdy z poniższych obszarów wyceniamy indywidualnie.
Rekrutacja
Wycena indywidualnaRekrutacja specjalistów i kadry kierowniczej: analiza potrzeb, wyszukiwanie i selekcja kandydatów, rozmowy oraz rekomendacje.
Porozmawiajmy o rekrutacji →Procesy i wsparcie HR
Wycena indywidualnaRegulaminy i polityki wewnętrzne, porządkowanie procesów, wsparcie menedżerów oraz czasowe zastępstwo w uzgodnionym zakresie.
Opisz potrzeby firmy →Narzędzia cyfrowego HR
Wycena indywidualnaPortal pracowniczy, elektroniczne wnioski, obieg dokumentów, ewidencja czasu pracy i integracje RCP.
Porozmawiajmy o wdrożeniu →Outsourcing IT
Abonament lub projektWsparcie użytkowników, administracja komputerami, serwerami i Microsoft 365, dostępy oraz kopie zapasowe. Zakres i terminy reakcji ustalamy w umowie.
Ustalmy zakres obsługi IT →Pytania i odpowiedzi
Jak rozliczamy współpracę?
Co oznacza minimalny abonament 500 zł?
Miesięczna opłata za podstawową obsługę wynosi co najmniej 500 zł netto. Przykładowo: przy 4 pracownikach iloczyn 4 × 90 zł daje 360 zł, dlatego abonament wyniesie 500 zł. Przy 6 pracownikach będzie to 540 zł netto. Do cen doliczamy VAT.
Jak stosowana jest stawka przy większym zespole?
Stawkę z danego przedziału stosujemy do wszystkich aktywnych pracowników objętych podstawową obsługą. Przy 30 osobach jest to 30 × 80 zł, czyli 2 400 zł netto miesięcznie. Powyżej 50 osób przygotowujemy wycenę indywidualną.
Czy umowy, aneksy i PIT-11 są dodatkowo płatne?
Roczne PIT-11 oraz 1 umowa o pracę i 1 aneks rocznie na każdego pracownika mieszczą się w podstawowym abonamencie. Dodatkowe dokumenty ponad wskazane limity uzgadniamy i wyceniamy osobno.
Czy wdrożenie i dotychczasowa dokumentacja są w abonamencie?
Abonament obejmuje bieżącą obsługę od rozpoczęcia współpracy. Migrację danych, cyfryzację obecnych akt, porządkowanie braków oraz dodatkowe wdrożenia rozliczamy osobno, po ustaleniu zakresu i kosztu.
Czy możemy zlecić tylko wybraną część obsługi?
Tak. Możesz powierzyć nam cały proces, wybrany obszar albo czasowe zastępstwo. Przy częściowej obsłudze lub niestandardowym zakresie przygotujemy indywidualną wycenę po krótkiej rozmowie lub ankiecie potrzeb.
Ustalmy zakres współpracy
Sprawdźmy koszt obsługi Twojej firmy.
Podaj liczbę pracowników, rodzaje umów i zakres wsparcia. Przygotujemy ofertę z podziałem na abonament oraz prace jednorazowe.