PŁACE
- Terminowe naliczanie list płac z uwzględnieniem premii i innych składników
- Rozliczanie czasu pracy świadczonej stacjonarnie i zdalnie
- Kompleksowe przygotowywanie danych do ZUS, US, GUS, PFRON, SODiR
- Obsługa PPK, tworzenie i składanie raportów do instytucji finansowej
- Przeprowadzanie audytów płacowych w celu sprawdzenia zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi
KADRY
- Przygotowywanie elektronicznej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i innych dokumentów kadrowych
- Dedykowane szablony dokumentacji pracowniczej
- Digitalizacja akt osobowych
- Profesjonalne doradztwo kadrowe
- Reprezentowanie klienta podczas inspekcji i kontroli
- Wystawianie zaświadczeń
POLITYKI
- Opracowywanie regulaminów pracy i wynagradzania, polityk antymobbingowych, zasad równego traktowania w zatrudnieniu, regulaminów RODO oraz regulaminów pracy zdalnej
- Doradztwo i zarządzanie benefitami pracowniczymi z uwzględnieniem rozliczania na liście płac
- Przeprowadzanie audytów polityk w celu sprawdzenia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy
MIĘKKI HR
- Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych uwzględniając ogłoszenie o pracę, selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne i wybór kandydatów z użyciem takich narzędzi jak Direct Search, FRIS, wywiad behawioralny
- Doradztwo w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w zakresie: wdrożenia, zwolnienia, rozmowy końcowej, utrzymanie fluktuacji na wyznaczonym poziomie
- Zarządzanie sytuacjami konfliktowymi, rozwiązywanie sporów pracowniczych,
a także mediacja w trudnych sytuacjach